|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
менеджеры проекта
,
бизнес-аналитики
,
директора по развитию
,
исследователи
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
29 августа 2009
Киев, женщина, 45 лет.
Опыт работы
C 03.2007- по 11.2008. ООО «4service» («Форсервис»)
Заместитель директора по управлению проектами (Operating director).
С 10.2002-до 07.2006. «MEMRB IRI»
Руководитель отдела кодировки и ввода информации.
Компания занимается проведением исследований: Аудит розничной торговли (Retail Audit) и исследование цен и дистрибуции (Price & Distribution Check).
С 06.2001-10.2002 «UMG»
Менеджер по исследованию рынка и изучению общественного мнения.
-
25 мая 2009
Киев, 6000 грн, мужчина, 33 года.
Опыт работы 10 лет:
HR, продажи, маркетинг.
проекты: Планета Оболонь, DOMIK.NET.
-
6 апреля 2009
Киев, 2500 грн, девушка, 29 лет.
Дата народження: 10.07.1983 р.
Адреса проживання: м. Київ, вул. Кошиця 4, кв. 55 (ст. м. Харківська).
Контактний телефон: 8-093-408-75-05
Е-mail: dinowska_elena@ukr.net
Сімейний стан: незаміжня
Освіта: вища, Національний педагогічний університет ім. М. П. Драгоманова, спеціальність "Релігієзнавство" (2002-2007рр.).
Кваліфікація: філософ, викладач релігієзнавчих дисциплін.
Довід роботи: червень 2008 р. – лютий 2009 р. – ТОВ "Профі Смайл" (рекламна діяльність: продукція компанії Prokter&Gamble), м. Київ, консультант з маркетингу (супервайзер).
вересень 2007 р. – травень 2008 р. – ТОВ "Профі Смайл" (рекламна діяльність: продукція компанії Prokter&Gamble), м.
-
26 марта 2009
Киев, мужчина, 44 года.
Цель
Услуги комплексного управленческого консалтинга, менеджмент предприятий, финансовое управление, бизнес-процессы и бюджетирование, маркетинговое планирование и проектный менеджмент, управление эффективностью и стратегии, диагностика и комплексный анализ. Значительный успешный опыт на украинском рынке. Возможность удаленного обслуживания.
Опыт работы
01.1996 - наст. время
Управленческий консалтинг, менеджмент, проекты Торговые компании и сфера услуг (розничная и оптовая торговля, horeca, сфера услуг),
Киев.
-
6 марта 2009
Киев, 4000 грн, мужчина, 36 лет.
ОР более 3,5 лет на руководящих должностях по профилю HR,
Общее время обучения в высшей школе – 10,5 лет!
Профессиональное владение инструментарием и техниками рекрутинга, всем комплексом направлений HR (а именно: подбором персонала, адаптацией, оценкой, расстановкой, обучением, развитием, построением мотивации, лояльности персонала, кадровый документооборот, организация корпоративных праздников), академической и бизнес-психологии др.
-
14 августа 2008
Киев, 5000 грн, молодой человек, 25 лет.
Молодость, опыт, умения, знания, желание...
-
24 июня 2008
Киев, $2500, женщина, 38 лет.
ИСТОРИЯ КАРЬЕРЫ
Организация: ООО «Дэ леге ференда»
Юридические услуги, антикризисное управление предприятиями в процедуре экономической несостоятельности (банкротстве).
Длительность: 06.2007-н/в
Должность: Заместитель директора
Организация: ООО «Юрбизнесцентр», г. Минск
Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности производственных предприятий. Организация документооборота предприятия. Работа с персоналом. Претензионно - исковая работа. Преставление интересов субъектов хозяйствования в судах и в производстве по делу о банкротстве.
-
7 апреля 2008
Киев, €1000, мужчина, 38 лет.
Пожалуй, моё главное личностное качество – это гибкость. В большинстве случаев во мне можно видеть мягкого, доброго и спокойного человека. При этом, в экстремальных ситуациях я способен и на горячие эмоции, и на холодную расчётливость, и на амбициозную безжалостность. Люблю брать ситуацию под личный контроль, потому что уверен в личной эффективности.
В решении задач проявляю отличное аналитическое, логическое и системное мышление. Считаю, что обладаю талантом разложения систем на элементы, благодаря чему могу строить эффективные и надёжные системы из механизмов или людей.
В общении с людьми гибкий, но твёрдый и требовательный.
|