Персонал в Киеве

Дата размещения:

16 июля 2009

Желаемая должность:

Менеджер по персоналу

Регион:

Киев

Год рождения:

1983

Электронная почта:

hr-natalya@i.ua

Телефон мобильный:

8-067-420-63-38

Готовность к переезду:

Нет

Январь 2008г. – по декабрь 2008г.
Группа компаний «В.М.»(производство и продажа расходных материалов )
менеджер по обучению и социальным вопросам
Обязанности:
• Составление Положения об обучении,
• выявление потребностей в обучающих мероприятиях,
• мониторинг рынка обучающих компаний,
• составление плана и бюджета по обучению на год и ежемесячно,
• организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников компании,
• внедрение программы по мед.страховке (организация заключения договоров между сотрудниками и страховой компанией, помощь в возвращении денежных средств потраченных на лечение),
• организация и внедрение программы по питанию (прописание Положения, презентация данной программы для руководителей подразделений и ключевых сотрудников, внедрение системы контроль всех задействованных лиц),
• организация корпоративных мероприятий (детский праздник, корпоративный пикник),
• разработка и внедрение Положения об аттестации и документов, используемых для аттестации персонала,
• составление графика аттестации,
• разработка и внедрение Положения о наставничестве,
• заказ, закупка и контроль доставки спец.литературы для сотрудников.
Апрель 2007 г.–
декабрь 2007г. Группа компаний «В.М.»(производство и продажа расходных материалов )
менеджер по персоналу
Обязанности:
• Подбор торгово-производственного персонала,
• организация корпоративных праздников (Новый год для сотрудников и поздравление детей сотрудников Дедом Морозом и Снегурочкой).
май 2004г. –
апрель 2007г
ООО «ТЕХНОПОЛИС» (продажа аудио, видео, бытовой техники)
.менеджер по персоналу
Обязанности:
• Подбор офисного персонала,
• подбор торгового персонала в магазины Киева и регионов,
• разработка программ обучения для высшего и среднего звена Киева и регионов,
• организация корпоративных мероприятий от 30 до 1200 чел.,
• сотрудничество с компаниями по спец.канцелярии(поиск компаний, заключение договоров, совместная разработка макетов, защита макета у руководителя, работа с сопутствующими документами),
• сотрудничество с Соц.Страхом по льготным путевкам,
• сотрудничество с центрами занятости Киева и регионов,
• мониторинг рынка зар.плат по офисному персоналу и торговому (Киев и регионы),
• разработка новой структуры компании,
• ведение всего кадрового делопроизводства,
• учет, ведение и хранение трудовых книжек,
• ведение книги контрактов, штатно-должностной книги, бланк учета отпусков, книги учета трудовых книжек,
• предоставление отчетов центры занятости.
Разработано и введено в действие:
 стандарты обслуживания покупателей,
 стандарты послепродажного обслуживания,
 правила внутреннего трудового распорядка,
 должностные инструкции,
 положение о персонале,
 структура взаимодействия между подразделениями.
декабрь 2003г.-
май 2004г. ООО «ТЕХНОПОЛИС» (продажа аудио, видео, бытовой техники)
секретарь генерального директора
Обязанности:
• Оформление и ведение документооборота (переписка, приказы, договора, протоколы собрания учредителей, доверенности, оформление командировок, счета-фактуры, оформление путевых листов),
• работа с мини АТС.
август 2003г. -
декабрь 2003г. Нефтяная компания «Форвей»
менеджер по продажам нефтепродуктов
Обязанности:
• Ведение переговоров,
• заключение договоров на продажу.
июнь 2002г. –
июнь 2003г. Автохозяйство МВД Украины
секретарь
Обязанности:
• Оформление и ведение документооборота (переписка, приказы, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок, оформление путевых листов),
• работа с мини АТС.

ОБРАЗОВАНИЕ
2000г-.2006г. Национальный авиационный университет -: экономист
Декабрь 2007 Консалтинговая компания «КИМО»
Тема: «Постановка внутрифирменного обучения»
Май 2006г. Бизнес-центр «Национальный»
Тема: «Эффективные технологии управления персоналом в современных организациях»
Октябрь 2004 г. Компания «ВИЧЕ»
Тема: «Методы эффективного подбора персонала»

Сентябрь 2000г. – январь 2001г. Центр обучения кадров СБУ - менеджер офиса, техник-оператор ПК

Дополнительная информация:
• Способность работать с большими количествами информации;
• высокая работоспособность;
• огромное желание учиться и развиваться .

Знание: Microsoft Office, Outlook, Power Point, Axapta.