Персонал в Киеве

Дата размещения:

11 апреля 2009

Желаемая должность:

HR-директор

Регион:

Киев

Год рождения:

1969

Электронная почта:

hr_vera@ukr.net

Телефон мобильный:

80979827108

Готовность к переезду:

Да

Директор по персоналу, менеджер по персоналу, начальник ОК
E-mail hrm.vera@gmail.com
Тел. +380 (97) 982-71-08 (моб.)
Проживание Киев
Дата рождения: 25.01.1969
Переезд Переезд возможен




ОБРАЗОВАНИЕ
основное
1992 –Национальный педагогический университет им. М.П. Драгоманова, педагогический факультет, учитель этики и психологии.
Повышение квалификации/курсы
2000-2008 – тренинги, семинары, конференции по кадровому делопроизводству, мотивации персонала и др.




ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ :
03.2007 - Группа компаний "XXX" (международный консалтинг, Компания по управлению активами, Компания торговец ценными бумагами + проекты, производства в г. Киеве и регионах ).
Директор по персоналу
разработка и координация программы управления персоналом в соответствии с основной политикой, установленной собственником, и требованиями, установленными руководством компаний; организация и управление службой персонала;
планирование и организация процесса набора персонала, контроль соответствия персонала лицензионным условиям;;
контроль прохождения испытательного срока и адаптация новых сотрудников;
разработка систем стимулирования труда, компенсационных пакетов, кадровых положений и процедур;
кадровое делопроизводство + аудит кадрового делопроизводства 4-х компаний и 2-х заводов;
консультирование, разработка и внедрение программы формирования корпоративной культуры и повышения работоспособности сотрудников;
аналитическая работа со статистическими данными по персоналу (изучение рынка специалистов и их стоимости, формирование кадрового резерва, планирование и организация необходимого обучения и развития персонала, формирование предложений по движению персонала)
организация процесса сокращения персонала, оптимизации штата;
знание трудового законодательства;
организация эффективной работы и координирование работы специалистов, ответственных за кадровое делопроизводство в структурных подразделениях предприятий и другие задачи и т.п.

09.2005 - 02.2007 ООО " Цифрал ", г. Киев (монтаж и сервисное обслуживание многоквартирных домофонов; цех металлоконструкций)
Менеджер по персоналу
формирование команды с «0»;
поиск и подбор персонала разного уровня, адаптация;
развитие и контроль корпоративной культуры;
разработка ряда основополагающих документов;
организация кадрового делопроизводства;
разработка и внедрение мотивационной системы;
открытие филиалов (подбор, организация обучения, адаптации) и т.п
11.2003 - 05.2005 ООО НПК «Комункомплекс», г. Киев (5 предприятий в холдинге – оптовые продажи, строительство, автотранспортные услуги, ВЭД)
Менеджер по персоналу
поиск и подбор персонала различного уровня, интервью, прием на работу, комплектация персоналом вновь организованные фирмы;
адаптация сотрудников, развитие персонала, аттестация;
разработка коллективного договора, положения о персонале, отделах, должностных инструкций, договора о неразглашении коммерческой тайны и другой кадровой и корпоративной документации;
восстановление кадровой документации и организация кадрового делопроизводства на новых предприятиях (штатные расписания, приказы- прием, увольнение, передвижение, командировки и т.п.; трудовые книжки, личные дела, табеля, графики отпусков и т.п. в соответствии с КЗоТ)
ведение отдела кадров в 1С 7.7;
поддержание морально-психологического климата в коллективах, корпоративные праздники, организация корпоративной кассы и т.п.
04.2001 - 09.2003 ДП "КАПРО", г. Киев (сеть магазинов по Украине- продажи электроэнергетической продукции)
специалист по работе с персоналом
осуществление поиска и подбора специалистов на вакансии различного уровня;
комплектация персоналом новых магазинов в регионах и Киеве
адаптация персонала,
организация, постоянно действующего, учебного центра; разработка и внедрение аттестационных программ;
диагностика социально-психологического климата в коллективах, профилактика конфликтов, поддержка корпоративной культуры компании и т.п.;
планирование и проведение мероприятий по сбору и изучению обратной связи от клиентов составление бланков-опросов клиентов и т.п...
06.1996 - 01.2000 Современный Гуманитарный Университет, г.Тюмень. (высшее учебное заведение)
преподаватель этики и психологии, валеологии




ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ


Ключевые навыки: опытный специалист с 8-летним стажем работы в HR направлениях торговой, производственной, консалтинговой и финансовой компаниях. Большой опыт организации предприятий с "0": планирование, подбор, развитие и оценка персонала, оптимизация штата, кризисное управление и т.п.
Хороший организатор, наставник с развитой эмпатией и интуицией, работать с людьми мое призвание, стрессоустойчива, умею формировать успешные команды, управлять людьми, работаю в команде и самостоятельно, в экстремальных ситуациях беру управление и ответственность на себя, абсолютно лояльна.