Персонал в Киеве

Дата размещения:

1 июля 2009

Желаемая должность:

HR-директор

Зарплата:

7000 грн

Регион:

Киев

Год рождения:

1970

Электронная почта:

kadrovuk@bigmir.net

Телефон мобильный:

8-050-173-88-84

Телефон рабочий:

8-063-351-28-86

Готовность к переезду:

Да

г.Киев Становой Олег Вячеславович тел: 80633512886 РЕЗЮМЕ Карьерные интересы: Получение должности директора по персоналу
Профессиональный опыт: 2004-2009г. Заместитель генерального директора( Крупная производственно-торговая кампания):
-построение системы управления персоналом(по целям, компетенциям,результатам).
-разработка и еффективное внедрение програм адаптации, мотивации,обучения,развития и оценки персонала.
-открытие филиала с"0".
-создание оптимальной организационно-штатной структуры.
-внедрение сбалансированной системы показателей.
-бюджеттирование.
-разработка ситемы грейдов при оплате труда.
-поиск высоквалифицированных специалистов с использованием современных технологий(headhunting;рекрутинг,прямой и непрямой виды поиска)
-мониторинг рынка труда и зарплат.
-разработка системы KPI(ключевых показателей еффективности работы)
-проведение тренингов, семинаров,презентаций.
-написание моделей,профилей, карт компетенций, должностных инструкций.
-взаимодействие с профильными учебными заведениями,СМИ,кадровыми агенствами.
-внедрение стандартов корпоративной культуры.
-формирование кадрового резерва.
-открытие комплексного центра оценки персонала( експертная оценка, деловые и ролевые игры)
-повышение производительности труда, формирование позитивного психологического климата в трудовых коллективах.
-оформление отчетности, знание КЗоТ.
-разработка и внедрение системы льгот и компенсаций, повышение лояльности персонала.
1991-2003г. Начальник отдела кадров(Учебный центр):
-проведение психологического и профессионального тестирования.
-написание програм адаптации,мотивации,обучения,развития персонала.
-проведение тренингов. семинаров.
-аттестация персонала.
-усовершенствование методики обучения персонала.
Образование: Высшее психолог ХГУ
Дополнительное: Курсы по еффективному управлению персоналом Программа МИРБИС 2006-2007 г.
Навыки : ПК 1C; MS office; Internet; Outlook
О себе: Коммуникабельный, креативный,ответственный. исполнительный, готовность к длительным командировкам.