Регистрация поможет быстро начать работу!
Вы уже регистрировались? Вход в систему для зарегистрированных пользователей.

Войти в систему и перейти в секцию зарегистрированных пользователейМой Netbee РегистрацияРегистрация О проектеО проекте
Netbee Netbee

Персонал в Киеве

]]>
]]>
Работа Персонал
Перейти к менеджеру вакансийДобавить вакансию Перейти на страницу расширенного поискаРасширенный поиск Быстрый поискБыстрый поиск

Резюме Netbee / Кадры / Руководители / Киев / Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

Отправить сообщениеОтправить сообщение Версия для печатиВерсия для печати Экспортировать в PDFЭкспортировать в PDF

Короленко Юлия Викторовна

Дата размещения:

14 января 2009

Желаемая должность:

Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

Зарплата:

$800

Регион:

Киев

Год рождения:

1980

Почтовый адрес:

Киев,Героев Днепра (Оболонский р-н)

Электронная почта:

korolenko74@mail.ru

Телефон мобильный:

8-096-537-16-45

Готовность к переезду:

Нет

Общая информация о резюме

Резюме
Короленко Юлия Викторовна

г.Киев, ул. Героев Днепра (Оболонский р-н)
т. 8-096-537-16-45
e-mail: korolenko74@mail.ru
Дата рождения: 26.08.1981
Семейное положение: замужем
Образование: полное высшее по специальности:
1) «Экономика и управление предприятием», Таврический экологический институт.
2) Академия адвокатуры Украины, кафедра: «Криминального и административного права».
Опыт работы:
С 2007 по настоящее время:
Строительная компания ООО «СТС» :
Руководитель кадровой службы с численностью штата 1500 человек
(+по совместительству 2 компании).

2006-2007:
Охранная структура ЧП «Эльба-Инвест»;
Руководитель кадровой службы с численностью штата 2500 человек
(16 филиалов). В подчинении 17 специалистов. Ст.38 КЗоТ Украины.

2004-2006:
Оконные технологии ООО «Паритет»;
Главный инженер-конструктор. п.1 ст.40 КЗоТ Украины (ликвидация).

1998-2004:
Строительная компания ООО «Консоль»;
Инспектор отдела кадров с последующим назначением на должность начальника отдела по работе с персоналом (численность штата 5000 человек). Ст.38 КЗоТ Украины.

Умения и навыки: Ведение делопроизводства и документооборот предприятия в полном объёме с численностью штата до 5000 тыс. человек, одновременно несколько юр.лиц. Приказы, распоряжения, отпуска (ежегодные, дополнительные, социальные, без сохранения з/п, творческие); Увольнение по переводу, ликвидация, реорганизация, хранение, архив. Табельный учёт, статистика (формы 1-ПВ,3-ПВ,6-ПВ), отчётность в центр занятости (формы 3-ПН,4-ПН,5-ПН). Оформление командировок. Регистрация и оформление трудовых книжек; Оформление больничных листков; Взаимодействие с ФСС (санаторно-курортные путёвки), сдача отчётности. Ознакомление с вводным инструктажем.
Подбор и расстановка кадров; Проведение собеседований; Составление штатного расписания и графика отпусков; Адаптация и мотивация персонала. Разработка должностных инструкций, положений о подразделениях, договоров о материальной ответственности, коммерческой тайне. Успешное прохождение проверок СМК в соответствии с сертификацией ISO 9001:2000.

Дополнительные сведения: Свободное владение ПК (Word, Excel, Access, Microsoft Project); 1С: бухгалтерия + кадры +склад+предприятие; AutoCad; Конструкторская расчетная программа Курбацкого; Лига; почта.
Отличное знание КЗоТ Украины, УК, ЖК.

Личные качества: Аккуратна, честна, ответственна, рациональна, энергична;
Умею эффективно работать независимо или в команде. Без вредных привычек.

 

Статьи о работе

Внимание! Мошенничество «в соответствии с украинским законодательством» — как не стать жертвой «лохотрона». Советы для тех, кто ищет работу.

Работа в ИнтернетеУдаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников

Платные опросы как способ заработка в ИнтернетПлатные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста

Советы по составлению резюме

Как составить эффективное резюме?

Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это легко!

Трудности испытательного срока

Где заработать студенту?

Удаленная работа и фриланс

Как писать текст вакансии – советы и рекомендации

Как не «напариться» с тренинговой компанией

Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!

Все статьи


]]> ]]>
]]>

Обратная связь

]]>
 

© 2005 - 2011 Группа компаний «Стафф Центр»

11978 вакансий

24173 резюме

Guess Who designed it

 
]]>