Опыт координации образовательных и консалтинговых проектов и программ, организации мероприятий различного уровня; разработки и реализации учебных планов, бюджетов. Менеджмент персонала. Знание рынка информационно-консультационных (тренинги, консалтинг) и сопутствующих услуг (аренда, конференц-сервис и пр.) и специфики их продаж. Опыт создания корпоративного учебного центра и лицензирования. Уверенный пользователь ПК и оргтехники; водительское удостоверение кат. "В". Рекомендации могут быть предоставлены по требованию.
ОПЫТ РАБОТЫ: 09.2008 – по наст. время – Директор ООО «Мои тренинги», Киев Специализация фирмы – информационный Интернет-портал. Start-up проекта. 08.2008 – по наст. время – Руководитель проектов и программ ООО «Бюро проектов менеджмента «РМВ», Киев Специализация фирмы – управление проектами (консалтинг и обучение). Основные обязанности – организация семинаров, тренингов и пр. 07.2007 – 05.2008 – Менеджер по персоналу ООО «Авто-Мегаполис ХХI», Киев Специализация фирмы – продажа автомобилей. Основные обязанности – HR–консалтинг, поиск и подбор персонала, организация корпоративных мероприятий и пр. 02.2006 – 09.2007 – Руководитель Учебного Центра "AM-SOFT" ООО "Арт-мастер", Киев Специализация фирмы – информационные технологии. Основные обязанности – организация и развитие Учебного Центра как отдельного коммерческого направления: - участие в разработке проекта, контроль выполнения работ, закупки оборудования и пр.; - формирование продуктовой линейки; поиск партнеров, подбор и обучение команды; - маркетинговые мероприятия; взаимодействие с контрагентами, продажа услуг, поиск и удержание клиентов; - организация внутреннего обучения и работа над созданием корпоративного университета в сотрудничестве с HR-отделом: оценка потребностей в обучении, планирование, выбор оптимальных провайдеров и тренеров, проведение тренингов на базе УЦ. 05.2005 – 02.2006 – Менеджер по обучению и развитию персонала Группа компаний «В.М.», Киев Специализация фирмы – производственно-торговая (офисная техника и расходные материалы). Основные обязанности – обучение и развитие персонала: - разработка внутренних положений, процедур, должностных инструкций, учебных пособий и пр.; - определение потребностей в обучении и развитии персонала, - планирование и организация учебного процесса; - внедрение системы адаптации сотрудников; - проведение тренингов по продажам, продуктам, адаптационного цикла и пр.; - взаимодействие с тренинговыми компаниями, выбор провайдеров. 02.2004 – 05.2005 – Координатор Сектора обучения Региональное отделение Международного технического общества Бюро Веритас, Киев Специализация фирмы – QHSE менеджмент: консалтинг, обучение, сертификация. Основные обязанности – реализация открытого и внутреннего обучения в сфере систем менеджмента качества, здоровья и безопасности труда, экологии и др. на регулярной основе в регионе (Украина, Беларусь, Армения, Грузия, Молдова), подготовка и проведение конференций, симпозиумов и пр. мероприятий: - планирование мероприятий, маркетинг; - формирование групп; организация мероприятий; - оформление финансовых и юридических документов; составление бюджета; - ведение корпоративной отчетности в соответствии с международными требованиями; - участие в поиске и подборе персонала. 08.2003 – 12.2003 – Менеджер курсов Институт Прогрессивных Стоматологических Технологий (ИПСТ), Киев Специализация фирмы – лечебный и научно-практический центр. Основные обязанности – организация открытых семинаров по внедрению новых технологий: - подготовка материалов, оборудования материалов и др.; - формирование групп; подбор переводчиков и гидов; - организация культурных программ для лекторов и персонала; - реклама в периодических изданиях, участие в выставках, дизайн рекламной продукции. 04.1997 – 05.2003 – Координатор-методист NGO – Ресурсно-методический центр "Сучасна школа", Киев Направление деятельности организации – реализация международных проектов. Основные обязанности: - организация и проведение семинаров, тренингов, конференций, презентаций, круглых столов; - тестирование, анкетирование, консультации; - создание и поддержка web-сайта организации; делопроизводство.
ОБРАЗОВАНИЕ: 2000 – 2002 – Центральный институт последипломного педагогического образования АПН Украины, факультет менеджмента и психологии, психолог. 1988 – 1990 – Киевское педагогическое училище №2, воспитатель в дошкольных учреждениях. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ: 2008 – практические семинары «Основы управления проектами», «Тайм-менеджмент для проектных менеджеров», «Управление человеческими ресурсами и взаимодействием (коммуникациями) проекта», тренинг «Управление людьми». 2004 – 2007 – курсы английского языка, курсы по ISO 9000:2000 (сертификат внутреннего аудитора систем менеджмента качества), тренинги по управлению персоналом, основам финансового менеджмента, основам менеджмента информационной безопасности и пр. 1997 – 2003 – тренинги по управлению конфликтами, телекоммуникационными проектами. |