|
 | Паникар Юрий |  |
Дата размещения: | 10 декабря 2008 |
Желаемая должность: | Менеджер по логистике |
Регион: | Киев |
Год рождения: | 1984 |
Электронная почта: | gpr81@mail.ru |
Телефон мобильный: | 8-066-934-77-80 |
Телефон рабочий: | 8-066-934-77-80 |
Готовность к переезду: | Нет |
Общая информация о резюме |
Юрий Паникар моб. тел.: (066) 934-77-80 Е-mail: gpr81@mail.ru
Цель: замещение вакантной должности с возможностью карьерного роста
Образование: 2001-2006 Национальный транспортный университет Украины факультет – управление на транспорте специальность – транспортный менеджмент и логистика.
Опыт: 9.2006-11.2008 Помощник менеджера логистики ООО «Компания «Юнивест Маркетинг» - совместное украино-немецкое предприятие, сфера деятельности производство печатной продукции. www.univest-marketing.com Должностные обязанности: - организация перевозки грузов в внутриукраинском сообщении; - контроль оплат по контрактам и по сопутствующим документам; - расчет нормативов и контроль расхода ГСМ; - контроль путевых листов; - планирование и учет затрат на транспорт; - ведение внутреннего документооборота; - учет и списание ГСМ.
Знание языков: свободно владею украинским, русским языками; английский базовый.
Навыки: уверенный пользователь ПК: Win 95/98/XP, MS Office, Internet Explorer, прикладные программы; работа с офисной техникой.
Личная информация: украинец,1984г.р.,не женат.
Дополнительные сведения: ответственный, пунктуальный, дисциплинированный, умею работать в команде. Хорошие коммуникативные способности. Хочу постоянно учиться и улучшать свои навыки. Водительское удостоверение категории «В». |
| |
|
Удаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
Советы по составлению резюме
Как составить эффективное резюме?
Как успешно пройти собеседование
Собеседование – это легко!
Трудности испытательного срока
Где заработать студенту?
Удаленная работа и фриланс
Как писать текст вакансии – советы и рекомендации
Как не «напариться» с тренинговой компанией
Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!
Все статьи
]]>
]]>
]]>
Обратная связь
|