|
 | Елагина Наталия Леонидовна |  |
Дата размещения: | 7 ноября 2008 |
Желаемая должность: | Менеджер по персоналу |
Зарплата: | $700 |
Регион: | Киев |
Год рождения: | 1980 |
Почтовый адрес: | Киев, ул. Якира, 20/2, кв. 5 |
Электронная почта: | n.elagina@mail.ru |
Телефон мобильный: | 067 230 0 233 |
Телефон домашний: | 483 18 68 |
Готовность к переезду: | Нет |
Общая информация о резюме |
Квалификация: Специалист в области кадрового администрирования и подбора персонала.
Опыт работы: 03.05.2007 г. – 07.11.2008 г. ЗАО «УКРАГРО НПК» Производственно-коммерческая компания с иностранными инвестициями (штат 450 человек, 11 филиалов по Украине) Менеджер по персоналу.
• Участие в проведении аудита кадрового делопроизводства. Устранение недочетов. • Перенос ведения кадрового делопроизводства в программу 1С8. Поэтапные корректировки программы совместно с программистом под нужды предприятия. • Ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, в т.ч. иностранцы.; составление и контроль графиков отпусков; должностные инструкции; работа с контролирующими органами; отчетность. Единая система учета кадров по предприятию. • Поиск персонала (Интернет, кадровые агентства, центры занятости, СМИ, работа с учебными заведениями). • Проведение первичных собеседований при подборе персонала. • Участие в разработке корпоративно-распорядительной документации. • Участие в формализации производственных процессов отдела персонала. • Участие в разработке и внедрении системы адаптации для работников коммерческого отдела. • Командировки в региональные подразделения с целью обучения местных бухгалтеров методам правильности оформления первичной кадровой документации, в частности в программе 1С8. • Курирование работы административного отдела.
Достижения: • Доведение кадрового учета и документооборота до уровня, приближенного к идеальному. Неоднократное прохождение проверок контролирующими органами без ущерба для предприятия. • Получение конкретных навыков в формализации рабочих процессов отдела персонала, что позволило систематизировать работу отдела в целом и коммуникации с другими структурными подразделениями. • Участие в реорганизации подбора персонала, что позволило свести текучесть кадров практически к «0».
09.11.2006г. – 02.05.2007г. ЗАО «УКРАГРО НПК» Офис-менеджер
• Организация и контроль жизнедеятельности офиса. • Заказ билетов (авиа, жд), бронирование гостиниц и т.д. • Прием посетителей, телефонных звонков. • Оформление входящей/исходящей корреспонденции. • Помощь финансовому отделу в видении данных в программу 1С8. • Ведение документооборота организации. • Организация командировок в т.ч. и зарубежных (визы, гостиницы, билеты, транспорт)
Достижения: • Введение в систему контроля за корпоративной мобильной связью – учет сим-карт, учет телефонов, введение документацию на выдачу телефонов под отчет, формирование ежемесячного отчета расходов по мобильной связи для руководителей отделов. • Уменьшение затрат на закупку канцелярских и хозяйственных товаров ровно в два раза. • Повышение в должности в достаточно короткий период времени за счет постоянного проявления инициативы и четкости выполнения поставленных задач. |
| |
|
Удаленная работа: как заработать в Интернете и не стать жертвой мошенников
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
Советы по составлению резюме
Как составить эффективное резюме?
Как успешно пройти собеседование
Собеседование – это легко!
Трудности испытательного срока
Где заработать студенту?
Удаленная работа и фриланс
Как писать текст вакансии – советы и рекомендации
Как не «напариться» с тренинговой компанией
Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!
Все статьи
]]>
]]>
]]>
Обратная связь
|