Регистрация поможет быстро начать работу!
Вы уже регистрировались? Вход в систему для зарегистрированных пользователей.

Войти в систему и перейти в секцию зарегистрированных пользователейМой Netbee РегистрацияРегистрация О проектеО проекте
Netbee Netbee

Персонал в Киеве

/img/usr/resources/banner_50
Работа Персонал
Перейти к менеджеру вакансийДобавить вакансию Перейти на страницу расширенного поискаРасширенный поиск Быстрый поискБыстрый поиск

Резюме Netbee / IT / Киев / Руководитель проекта

Отправить сообщениеОтправить сообщение Версия для печатиВерсия для печати Экспортировать в PDFЭкспортировать в PDF

Барабан Владимир Андреевич

Дата размещения:

10 декабря 2008

Желаемая должность:

Руководитель проекта

Зарплата:

$1800

Регион:

Киев

Год рождения:

1981

Электронная почта:

baraban2003@i.ua

Веб-сайт:

http://www.ucgroup.kiev.ua

Телефон мобильный:

8-063-479-97-90

Готовность к переезду:

Да

Общая информация о резюме

1. 01.05.2008-…- ООО «НМТ Групп» (www.nmtg.com.ua)
Должность: Руководитель проекта
Достижения:
1. Полная организация проектной деятельности в компании (с нуля).
• Создание методики работы внутреннего проекта (разработка программного обеспечения).
• Организация совместной работы над проектом (создание специальных папок и шаблонов документов).
• Проведение презентаций, связанных с необходимостью перехода компании на проектную деятельность в условиях создания сложного программного продукта.
• Организация внутренней отчетности (изначально – ежедневной) подчиненных.
• Организация отчетности о статусе проекта руководству компании, где легко просматриваются в срок идущие работы, а также проблемные задачи, которые требуют срочного решения.
• Организация плановых совещаний по проекту, где происходит оценка проделанной работы, а также определение с планами на неделю.
2. Создание методологии внедрения программного продукта – LSIM (Loyalty System Implementation Method) – Методология внедрения системы лояльности, где описаны организационные вопросы и вопросы связанные с самим внедрением. Имея такую методику компания имеет возможность внедрять систему лояльности в максимально короткие сроки, с максимальным качеством, не отклоняясь от бюджета.
3. Внедрение бонусной системы лояльности в сети торговых Партнеров
• Проведение совещания по запуску проекта
• Создание и подписание регламента проекта (устава)
• Проведение анализа
• Выработка решения
• Реализация
По запросу могу предоставить полный список компаний, достижений на конкретных должностях в компании, обязанности

 

Get Adobe Flash player


Статьи о работе

Работа в ИнтернетеУдаленная работа: как заработать в Интернете и не стать жертвой мошенников

Платные опросы как способ заработка в ИнтернетПлатные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста

Советы по составлению резюме

Как составить эффективное резюме?

Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это легко!

Трудности испытательного срока

Где заработать студенту?

Удаленная работа и фриланс

Как писать текст вакансии – советы и рекомендации

Как не «напариться» с тренинговой компанией

Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!

Все статьи


]]> ]]>
]]>

Обратная связь

]]>
 

© 2005–2008 Группа компаний «Стафф Центр»

12266 вакансий

19980 резюме

Guess Who designed it

 
]]>