Цель поиска: Получение постоянной перспективной работы в сфере управления персоналом на позициях: Менеджер по персоналу, Административный менеджер с функциями HR, Ведущий специалист по подбору персонала.
Пожелание к месту работы: Решение новых интересных задач, системная работа. Официальная заработная плата, социальный пакет.
ОБРАЗОВАНИЕ: 1989 – 1998 гг. Киевский национальный экономический Университет Диплом бакалавра по специальности: экономическая статистика. Диплом магистра, квалификация: магистр государственного управления.
ТРЕНИНГИ: Научное управление ресурсами: «Эффективный подбор персонала» «Искусство переговоров» «Личная эффективность» «Технология рекрутмента»
ОПЫТ РАБОТЫ: Январь 2006 - по настоящее время Рекрутинговое агентство Услуги по подбору, обучению и лизингу персонала. Конференц – сервис.
Должность: Ведущий консультант по подбору персонала Функциональные обязанности: • Поиск кандидатов с использованием нестандартных методов • Составление профиля должности • Подбор персонала среднего и высшего звена • Проведение собеседований • Курирование и мотивация кандидатов на всех этапах участия в конкурсе • Применение на практике методик по выявлению профессиональных компетенций • Мониторинг рынка труда и зарплат, анализ • Экспертный анализ и составление рекомендаций работодателям, проведение сессий обратной связи с кандидатами. • Замещение руководителя отдела • Обучение и курирование новых сотрудников • Составление отчетов для клиентов • Создание и ведение базы данных резюме
Направления: ИТ/Телекоммуникации (РМ, Teem lead, SAP, VAS, Сore, NSS ...). Финансы (Фин. Менеджеры, гл. бухгалтеры, фин. контролеры). Менеджеры среднего и высшего звена (Национальный менеджер по продажам, Руководитель отдела по продаже техники, FMCG и пр.). Технические специалисты (РМ строительство, инженеры, энергетики), HR менеджеры, PR/Маркетинг и другие уважаемы е специалисты
09.2004 - 11.2005 ВО/ПП «Держава» Должность: И.о. начальника отдела по организационной работе Функциональные обязанности: • Руководство отделом (5 человек в прямом подчинении, 24 в косвенном) • Расширение структуры организации: кадровая политика (поиск персонала, адаптация, мотивация). • Контроль и помощь в организации работы 27 региональных структур • Командировки с целью проверки работы и замены персонала • Организация и проведение всеукраинских акций. • Отчетность
2001-2004 ООО «Редакция журнала «Энергетическая политика Украины» Должность: Административный директор, руководитель проекта. Издание журнала, проведение международных конференций. Основные обязанности: • Формирование штата сотрудников; • Ведение кадровой документации; • Разработка должностных инструкций; • Обоснование и введение систем штрафов и премирования; • Формирование базы данных (кадровый резерв); • Анализ, локализация и профилактика конфликтов, работа по улучшению микроклимата в коллективе. • Координация работы офиса, административно-хозяйственная деятельность. • Организация и проведение конференций (Украина, Словакия, Испания, Швеция, Великобритания). Ведение переговоров, сбор и отправка групп.
10.1999- 11.2000 гг. СП «Французский медицинский центр Росток ПАГ» Должность: Административный менеджер
Основные обязанности: • Административно-хозяйственная деятельность, кадровая политика. • Работа по оформлению документов на ввоз и вывоз оборудования, лицензии на торговлю. • Автохозяйство 8 автомобилей (временный ввоз-вывоз, покупка, регистрация МРЭО, ГАИ). • Оформлению документов СП с последующей их регистрацией в райгосадминистрациях, налоговых администрациях, Госкомстате, Пенсионном фонде, Киевглавархитектуре и пр. • Отчетность
1998-1999 гг. Налоговый инспектор, Государственная налоговая инспекция Украины в г. Киеве Сбор отчетности, проверка и контроль.
1996-1997 гг. Представительство ООО «Олимпас Москва Корпорация» Консультант по маркетингу (проектная работа)
1995-1996 гг. Украино-Бельгийское СП АО «Серта» Начальник планово-финансового отдела
1989-1995 гг. НПО «Квант» Оператор ЭВМ Экономист ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: • наличие загранпаспорта; • ПК: Windows XP Professional, Windows 2000/NT/98, MSOffice: Word, Excel; Internet Explorer. • Английский язык – базовые знания, русский, украинский – хороший уровень. • Хорошее знание поисковых систем в Интернете Личные качества Проактивность, высокий уровень коммуникабельности, активная жизненная позиция, хорошие организаторские способности, умение и желание работать в команде. Год рождения: Семейное положение: 1970 Замужем, дочь 15 лет. Проживаю в Дарницком районе |