|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
сегодня, два часа назад, 12:26
Киев, 8000 грн.
Чешская компания "Аквэл" работает на рынке 9 лет в 8-ми странах Европы. В Украине компания открылась 25 сентября 2008 г. Компания занимается разработкой и установкой систем по очистке воды и воздуха в бытовых условиях. Нас интересуют менеджеры по отбору персонала. Заработная плата от 8-ми тыс. грн. Необходимые деловые качества : целеустремленность, обучаемость, порядочность, коммуникабельность, пунктуальность, желание работать в команде.
-
20 ноября 2008
Киев, «Крупная Международная Компания», $400.
От 100 $ в неделю
-
17 ноября 2008
Киев, «CentreW».
Требуются менеджеры по персоналу/ HR-специалисты. Возможна удалённая работа по совместительству. Приглашаются молодые специалисты - выпускники профильных ВУЗов, техникумов, студенты последних курсов. Оплата по договорённости.
-
4 ноября 2008
Киев.
Работа для студентов. Раздача газет на оживлённых станциях метро Киева. 450 газет 50 гривен. prmag@ukr.net
-
24 октября 2008
Киев, «ТПК МХ».
Менеджер по персоналу.
Ведущей отечественной компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу.
Функциональные обязанности:
Поиск, подбор и отбор персонала;
Использование различных методов поиска кандидатов (СМИ, Интернет, прямой поиск и т.д.);
Проведение телефонных и личностных оценочных интервью (отбор);
Адаптация персонала;
Изучение рынка людских ресурсов, ведение работы по отслеживанию развития сферы управления человеческими ресурсами.
-
14 октября 2008
Киев.
Ведущая международная компания в сфере телекоммуникаций объявляет конкурс на вакансию «Специалист по подбору и оценке персонала»:
Функциональные обязанности:
1. Подбор персонала;
2. Адаптация и мотивация персонала
3. Обучение и развитие персонала;
4. Поддержка корпоративной культуры Компании;
5. Знание кадровой политики;
Требования к кандидатам:
- жен от 25 до 35 лет;
- высшее образование;
- желательно знание английского языка;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- высокий уровень компетенции по всем направлениям деятельности службы управления персоналом;
- хорошие коммуникативные навыки и творческий подход к решению задач;
Личные качества: креативность, быстрая реакция, инициативность; дисциплинированность, желание развиваться.
-
9 октября 2008
Киев, 3000 грн.
Важно:
• Высшее образование (психология, управление персоналом).
• Возраст от 25 лет.
• Опыт работы в сфере персонала, коммерческих структурах.
• Знание английского языка.
Требования:
• Опыт общения с Клиентами организации.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Высокая обучаемость.
• Ориентированность на результат.
• Аналитические и организаторские способности.
• Ответственность, зрелость
Обязанности:
Ведение проектов по рекрутингу:
• Анализ заявки.
• Поиск кандидатов.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Комплексная оценка компетенций кандидатов.
• Презентация кандидатов заказчику.
-
7 октября 2008
Киев, $800.
Основные функции:
1.Поиск и подбор персонала,мониторинг рынка труда.
2.Адаптация персонала.
3.Подготовка отчетов руководителю.
4.Формирование кадрового резерва,формирование штатного расписания
5.Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
Пол: женщина;
Опыт работы: от 2-х лет на аналогичной должности;
Образование: высшее (HR, Психология);
Высылайте Ваше резюме по адресу: hr@gerc.kiev.ua, с пометкой «Менеджер по персоналу в БК», предпочтение отдается кандидатам указавшим ожидаемый уровень заработной платы, резюме желательно с фото.
-
26 сентября 2008
Киев, $550.
Украинское представительство "Материа Медика-Холдинг" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "менеджера отдела медицинского маркетинга".Официальное трудоустройство. Достойная оплата труда.
-
17 сентября 2008
Киев, «Люкс Клининг», €1000.
Нужен инспектор по персоналу в клининговую компанию.
-
7 августа 2008
Киев, «PEOPLEnet».
Национальный оператор связи третьего поколения (3G), компания PEOPLEnet приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ЛЬГОТАМ И КОМПЕНСАЦИЯМ
Ваша основная задача состоит в администрировании процесса компенсаций и льгот, подготовка план–фактных анализов по численности и затратам на персонал, анализ текучести персонала.
Если Вы получили высшее образование (экономическое), отлично владеете ПК (Excel), обладаете высокой работоспособностью, самоорганизацией, внимательностью и аналитические способностями, – ждем Ваше подробное резюме с пометкой «Специалист по льготам и компенсациям»
-
4 августа 2008
Киев, «Торговая компания», $350.
З/П выплачивается еженедельно. В месяц - от 300 $ до 400 $ (стабильный оклад + премии по итогам работы). Комфортные условия работы, достойная оплата труда, карьерный рост. Предусмотрена система премий до 23 % от оклада по итогам работы. Удобный график работы для Студентов. Стаж, пенсия, рекомендательные письма.
-
4 августа 2008
Киев, «Торговая компания», $350.
Требования:
1. Проживание в Киеве.
2. От 18 до 30 лет.
3. Наличие дом. телефона и интернета.
4. Грамотная речь.
5. Активная профессиональная позиция.
6. Коммуникабельность.
Условия:
В месяц – от 350$. (стабильный оклад + премии по итогам работы).
- Индивидуальный график работы для Студентов.
- Молодой и дружный коллектив.
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
- Предусмотрена система премий до 23 % от оклада по итогам работы.
- Стаж, Пенсия, рекомендательные письма
-
1 июля 2008
Киев, $400.
Небольшой сети магазинов розничной торговли мобильной связи требуется Менеджер по персоналу для работы в офисе на Троещине. Режим работы: с 10-00 до 18-00 (Сб - до 14-00, Вс - выходной). Испытательный срок - 1 мес. (неоплачиваный в случае отсутствия трудоустройства). З/П: 400у.е.+15у.е. (ежемесячный прирост). Возможны премии. Должность вводится на постоянной и долгострочной основе.
-
30 мая 2008
Киев, «TAN», $550.
Крупная американская финансовая компания в связи с расширением набирает 2 человек на замещение вакансии рекрутер, менеджер по персоналу.Работа в офисе, карьерный рост, обучение, система тренингов, загран. поездки.
Требования: активность, комуникабельность, отвественность, стрессоустойчивость,умение работать на результат, навыки работы с ПК, интернет.
-
23 мая 2008
Киев.
Крупная австрийская компания приглашает принять участие в конкурсе на вакансию HR-менеджера.
Требования:
-возраст – 23-35 лет;
-высшее образование (желательно психологическое);
-опыт работы на позиции HR-менеджера от 1 года;
-владение немецким (предпочтительно) или англ. языками
Основные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- разработка адаптационных и мотивационных программ;
- организация обучения персонала;
- ведение личных дел;
- разработка должностных инструкций;
- составление графиков отпусков;
- кадровое делопроизводство;
Личные качества:
- активная жизненная позиция;
- ответственность;
- пунктуальность
Компания предлагает:
- официальное оформление и заработную плату;
- медицинскую страховку
.
-
12 апреля 2008
Киев, Рекрутинговое агентство «Гелиос».
Рекрутинговое агентство приглашает на работу менеджера по персоналу, рекрутера.
Обязанности:
1. работа с клиентами: активный поиск, подготовка коммерческих предложений и презентаций, ведение переговоров, получение и уточнение заявок на подбор персонала, сопровождение клиента до закрытия вакансий;
2. Поиск, подбор и оценка персонала;
3. Ведение кадрового делопроизводства.
Требования:
М/Ж, 21 – 45 лет, ВО, опыт работы в подборе персонала – от года, успешное закрытие вакансий разного уровня, желателен опыт в продажах и активный поиск клиентов, хорошее знание ПК, (офисный пакет), навыки работы с электронной почтой, Интернет.
-
3 апреля 2008
Киев, «Крупное производственное СП с иностранными инвестициями», $600.
Для интересной работы в команде профессионалов отдела кадров крупной торгово-промышленной компании, требуется НR-менеджер.
Требования к кандидатам:
возраст от 22 до 40 лет;
высшее образование;
Цель - подбор рабочего и административного персонала;
коммуникабельность, желание повышать свои профессиональные качества;
аналитические способности;
нацеленность на результат;
Заработная плата: 600 у.е.+ премии, бонусы, оплачиваемый отпуск, медицинская страховка.
Резюме просьба присылать на Емаil: sepia@bigmir.net
-
28 марта 2008
Киев, $500.
Кадровое агентство «Юримекс» в связи с расширением штата, приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность.
Требования: знание ПК, MS Office; отличное знание поисковых систем в Internet; высшее образование, желательно; готовность приступить к работе на полный рабочий день; желательно, опыт работы от 1 года на аналогичной должности, а также знание КЗоТ.
-
29 февраля 2008
Киев.
Крупной компании требуется сотрудник.
Требования к кандидатам: ВО, ОР не менее 1 года (менеджером по подбору персонала/рекрутером); ПК - уверенный пользователь; знание различных методов поиска и подбора персонала; ориентация на результат.
Страницы:
←
1
2
→
|