|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
психологи
,
администраторы отдела кадров
,
менеджеры по персоналу
,
аналитики в области кадров
,
руководители отдела рекрутмента
,
HR-директора
,
тренеры
,
ассистенты по работе с персоналом
,
инспекторы по кадрам
,
рекрутеры
,
специалисты по мотивации
,
менеджеры по развитию
,
специалисты по кадровому учету
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
|
-
вчера, 10:07
Киев, «прайд».
Менеджер по подбору персоналу
На постоянную работу,
в офисный центр, требуется:
надёжный и уравновешенный
человек. Предпочтение людям
старшего возраста
Обязанности:
- подбор персонала,
- организация его обучения и аттестации,
- проведение собеседований,
- ведение кадрового делопроизводства,
- организация труда, наставничества,
- работа с СМИ, интернетом
- работа с ключевыми клиентами
Условия труда:
- пн-пт 10.00-17.00
- бесплатное обучение в рамках компании;
- карьерный и личностный рост;
- высокая оплата труда.
Ст.м. « Героев Днепра»
e-mail: shlyuba59@yandex.ua
тел : (063)2983936; (097)3300558
Руководитель проекта Любовь Анатольевна
Ждем Ваши резюме и звонки по вакансии "Менеджер по персоналу.
-
27 августа 2009
Киев, «ISC».
Требования: во, опыт работы больше 1 года, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, умение управлять людьми, активная жизненная позиция, наличие лидерских качеств – обязательно!!!
Обязанности: подбор, обучение, развитие, переквалификация персонала, расстановка персонала на рабочих местах.
Обучение. Соц.пакет.
Звонить по тел.451-44-52 или 8(050)886-85-90 с 10:00 до 18:00, спросить НАТАЛИЮ СЕРГЕЕВНУ.
-
27 августа 2009
Киев, «ISC».
Требования: во, нв/о, коммуникабельность, порядочность, ответственность, целеустремленность, грамотность.
Обязанности: работа с документами, клиентами, персоналом.
Полная или частичная занятость. Обучение. Соц.пакет.
Звонить по тел.451-44-52 или 8(050)886-85-90 с 9:00 до 17:00, спросить МАКСИМА ВЛАДИМИРОВИЧА.
СРОЧНО!!!!!
-
21 августа 2009
Киев, «Компания», 3000 грн.
Требования к кандидату:
1Высшее образование
ОР не менее 1 года на анал. должности
Знание и успешное применение технологий подбора, оценки и мотивации персонала
Грамотное владение русским и украинским языками
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание Share Point
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор персонала (проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов)
Head Hunting
Формирование кадрового резерва
Участие в разработке, внедрении и развитии корпоративной культуры и политики
Курирование персонала
Обучение, мотивация и адаптация персонала
-
31 мая 2009
Киев, «Центр красоты и здоровья», $700.
Работа в офисе на полный рабочий день. Обязанности: приглашение соискателей на работу, проведение собеседований, отбор кандидатов и включение их в работу. Необходимы коммуникабельность, грамотная речь, полная отдача.
-
3 апреля 2009
Киев, «Торговая компания. 41 год на мировом рынке.».
Торговая компания. 41 год на рынке.
Менеджер по работе с Клиентами.
Обязаности:
Обзвон предоставляемой Базы Клиентов.
Занятость - 4 часа в день (~12-00 до 18-00).
Доставка Каталогов по району проживания.
Требования:
1. Опыт работы желателен.
2. Домашний телефон, Интернет.
3. Проживание в Киеве.
4. Активная позиция.
Условия:
З/П еженедельно.
В месяц - от 1800грн.
Заключается договор.
Стажировка оплачивается.
Перспектива Карьерного Роста.
-
20 марта 2009
Киев.
Обязанности:
Ответственное отношение к обучающему процессу.
Поддержание и развитие предоставляемой Базы Клиентов.
4 часа для работы в радиусе от 10-00 до 18-00.
Работа в районе проживания
-
7 марта 2009
Киев, «IWC», $550.
Быстро развивающейся международной корпорации IWC срочно требуются активные и целеустремлённые люди с организаторскими способностями на должность менеджера по персоналу. Великолепные возможности для настойчивых людей с лидерскими качествами! Предварительная запись на собеседование.
-
28 февраля 2009
Киев, «Aquel Bohemia», 5000 грн.
Требования:
- опыт работы от года
- желателен опыт проведения деловых переговоров
- знание ПК на уровне пользователя
- коммуникабельность, целеустремлённость, нацеленность на результат
Для тебя:
-работа в команде профессионалов самого высокого уровня и 100% поддержка
-постоянный рост и развитие (корпоративное обучение и неограниченные возможности бизнес - образования)
-стабильный доход
-комфортные условия работы в центре Киева (Ст.М. Льва Толстого)
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала
- оценка резюме кандидатов
- проведение телефонных и личных собеседований
-
4 февраля 2009
Киев, «Успешный украинский холдинг».
Успешная издательская компания со 100% иностранными инвестициями предлагает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности «менеджера по персоналу».
Основные функциональные задачи:
- Организация качественного и эффективного подбора и адаптации персонала.
- Активное участие во всех HR процессах в компании;
- Координация процесса подбора персонала с менеджерами компании;
- Ведение и обновление базы кандидатов и резюме;
- Координация найма временных сотрудников и лизинга персонала;
- Аккумулирование и обновление базы данных резюме кандидатов;
- Сотрудничество со СМИ, вузами;
- Частичное введение кадрового делопроизводства, а именно работа с внештатными сотрудниками;
- Организация корпоративных мероприятий.
-
16 декабря 2008
Киев, $400.
Динамично развивающейся компании требуются сотрудники с организаторскими или педагогическими способностями 22 – 55 лет, высшее или среднее специальное образование. Интеллектуальный труд, карьерный рост. Переквалификация за счет компании. Доход от 400 у.е.
-
24 октября 2008
Киев, «ТПК МХ».
Менеджер по персоналу.
Ведущей отечественной компании на постоянную работу требуется менеджер по персоналу.
Функциональные обязанности:
Поиск, подбор и отбор персонала;
Использование различных методов поиска кандидатов (СМИ, Интернет, прямой поиск и т.д.);
Проведение телефонных и личностных оценочных интервью (отбор);
Адаптация персонала;
Изучение рынка людских ресурсов, ведение работы по отслеживанию развития сферы управления человеческими ресурсами.
-
14 октября 2008
Киев.
Ведущая международная компания в сфере телекоммуникаций объявляет конкурс на вакансию «Специалист по подбору и оценке персонала»:
Функциональные обязанности:
1. Подбор персонала;
2. Адаптация и мотивация персонала
3. Обучение и развитие персонала;
4. Поддержка корпоративной культуры Компании;
5. Знание кадровой политики;
Требования к кандидатам:
- жен от 25 до 35 лет;
- высшее образование;
- желательно знание английского языка;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- высокий уровень компетенции по всем направлениям деятельности службы управления персоналом;
- хорошие коммуникативные навыки и творческий подход к решению задач;
Личные качества: креативность, быстрая реакция, инициативность; дисциплинированность, желание развиваться.
-
9 октября 2008
Киев, 3000 грн.
Важно:
• Высшее образование (психология, управление персоналом).
• Возраст от 25 лет.
• Опыт работы в сфере персонала, коммерческих структурах.
• Знание английского языка.
Требования:
• Опыт общения с Клиентами организации.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Высокая обучаемость.
• Ориентированность на результат.
• Аналитические и организаторские способности.
• Ответственность, зрелость
Обязанности:
Ведение проектов по рекрутингу:
• Анализ заявки.
• Поиск кандидатов.
• Проведение интервью с кандидатами.
• Комплексная оценка компетенций кандидатов.
• Презентация кандидатов заказчику.
-
7 октября 2008
Киев, $800.
Основные функции:
1.Поиск и подбор персонала,мониторинг рынка труда.
2.Адаптация персонала.
3.Подготовка отчетов руководителю.
4.Формирование кадрового резерва,формирование штатного расписания
5.Ведение кадрового делопроизводства
-
26 сентября 2008
Киев, $550.
Украинское представительство "Материа Медика-Холдинг" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "менеджера отдела медицинского маркетинга".Официальное трудоустройство. Достойная оплата труда.
-
17 сентября 2008
Киев, «Люкс Клининг», €1000.
Нужен инспектор по персоналу в клининговую компанию.
-
7 августа 2008
Киев, «PEOPLEnet».
Национальный оператор связи третьего поколения (3G), компания PEOPLEnet приглашает СПЕЦИАЛИСТА ПО ЛЬГОТАМ И КОМПЕНСАЦИЯМ
Ваша основная задача состоит в администрировании процесса компенсаций и льгот, подготовка план–фактных анализов по численности и затратам на персонал, анализ текучести персонала.
Если Вы получили высшее образование (экономическое), отлично владеете ПК (Excel), обладаете высокой работоспособностью, самоорганизацией, внимательностью и аналитические способностями, – ждем Ваше подробное резюме с пометкой «Специалист по льготам и компенсациям»
-
4 августа 2008
Киев, «Торговая компания», $350.
З/П выплачивается еженедельно. В месяц - от 300 $ до 400 $ (стабильный оклад + премии по итогам работы). Комфортные условия работы, достойная оплата труда, карьерный рост. Предусмотрена система премий до 23 % от оклада по итогам работы. Удобный график работы для Студентов. Стаж, пенсия, рекомендательные письма.
-
4 августа 2008
Киев, «Торговая компания», $350.
Проводиться набор сотрудников на вакансию менеджер по персоналу: Приглашаются молодые специалисты - выпускники, техникумов, студенты последних курсов.Готовность к обучению, активность, коммуникабельность, приятный внешний вид, желателен опыт командной работы.Стажировка оплачивается.
Основные функции:Поиск и подбор персонала,адаптация персонала,подготовка отчетов руководителю. Формирование кадрового резерва,
Требвунния девушка 19 – 27 Зарплата : 4300 грн
Страницы:
←
1
2
→
|
Мой Netbee
Регистрация
О проекте
Добавить резюме
Расширенный поиск
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
