Работа в Киеве

Все направления , руководители , инженеры , механики , инженеры по охране труда , зав.производством , инженеры по качеству , технологи , инженеры по снабжению , наладчики , специалисты швейного производства

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Руководитель в сфере производства

   1 июля 2009
   Киев, 5000 грн.
   1. Управление, организация и контроль производственного процесса 2. Управление производственным персоналом 3. Организация работы производственных линий 4. Эффективное использование основных и оборотных средств 5. Поддержание и усовершенствование технического уровня производства 6. Организация и контроль учета сырья и готовой продукции на производственном складе 7. Организация и контроль плановой отгрузки готовой продукции со склада 8. Обеспечение безопасности труда на производстве и складе

2. Руководитель

   5 мая 2009
   Киев, «Комерческая фирма».
   Комерческая фирма торгово-сервисного направления на рынке Украины 6 лет. Всвязи с расширением компании нам необходимы сотрудники разных категорий для работы в офисе. Работа в сфере внешнего и внутреннего питания. Предоставляем карьерный рост, професиональное обучение и свободный график посещения.

3. Менеджер по оптимизации производства

   30 апреля 2009
   Киев, «pillar JSC», 8000 грн.
   Pillar Group – международная производственная группа компаний, работающая в сфере фотовольтаики ищет Менеджера по оптимизации производства Требования: •опыт работы от 3-х лет на производственном предприятии •опыт участия во внедрении проекта по оптимизации производства (желательно участие в проекте Lean Production) •владение английским языком не ниже Intermediate Обязанности •разработка предложений по оптимизации производства •оценка экономической эффективности предложений •разработка плана-графика внедрения мероприятий •контроль выполнения мероприятий по оптимизации

4. Руководитель в сфере производства

   5 марта 2009
   Киев, «aus».
   Юридическая компания c представительством в Украине регистрирует юридические лица,компании в Европейском Союзе ( EU ).

5. Руководитель в сфере производства

   26 февраля 2009
   Киев, «Украинская производственная компания».
   Директор завода Работодатель – Украинская производственная компания, Лидер рынка в своем сегменте Ключевые обязанности: • Руководство предприятием • Управление политикой и процессами предприятия • Оптимизация процессов создания и выпуска продукции • Уменьшение себестоимости продукции • Контроль плановых и финансово-экономических показателей • Управление коллективом (300) человек Директору завода компания предлагает 1. Высокая з/п + бонусы 2. Иногороднему специалисту предоставляется жилье за счет компании Присылайте свои предложения на эл адрес topmanager09@gmail.com

6. Руководитель в сфере производства

   19 октября 2008
   Киев, «Управляющая компания (холдинг)», $1.
   Директор горнодобывающего департамента (гранитный щебень) Контроль и администрирование технологических процессов (гранитный карьер), расчет и выбор современного технологического оборудования, общее руководство коллективом сотрудников предприятия, перспективное и оперативное планирование производства, оперативное регулирование производства, обеспечение ритмичного выпуска продукции, организация системы контроля за ходом производства,обеспечение технической документацией, оборудованием, материалами,комплектующими. ВО (профильное) (пожалуйста укажите в резюме желаемый уровень заработной платы)

7. Начальник отдела теплоэнергосбережения

   1 сентября 2008
   Киев, ООО «Институт проблем экологии и энергосбережения».
   Теплотехника, теплоэнергетика, знание отечественного и зарубежного теплоэнергетического оборудования, общее знание КИП и АСУ ТП, проведение энергоаудита, подготовка предпроектных решений по энергосбережению, разработка ТЗ, ТЭО, внедрение и сопровождение энергосберегающих мероприятий. Требования к кандидату: Возраст – до 50 лет; Место жительства – г.Киев Образование – высшее техническое (приоритет – теплотехническое), желательно ученая степень (к.т.н. или д.т.н.) Опыт работы по специальности – не менее 10 лет, в области энергосбережения – не менее 3 лет; Знание иностранных языков - английский.

8. Руководитель в сфере производства

   28 августа 2008
   Киев, «Profit-Consulting», $2000.
   Начальник производства. Крупной компании (16 лет на рынке Украины), специализирующейся на производстве и монтаже наружной рекламы и специальных видам строительных работ, срочно требуется начальник производства. Функциональные обязанности: - Управление производством. - Организация, обеспечение, контроль. Требования к специалисту: - Предпочтительный возраст от 40 до 55 лет. - Высшее образование, специальность - инженер-строитель, инженер-конструктор. - Соответственные навыки управления персоналом. - О/Р на аналогичной должности от 5 лет. - Коммуникабельность. - Целеустремленность. - Ответственность.

9. Начальник отдела электроэнергосбережения

   31 июля 2008
   Киев, ООО «Институт проблем экологии и энергосбережения».
   электротехника, электроэнергетика, знание отечественного и зарубежного низко- и высоковольтного оборудования, общее знание КИП и АСУ ТП, проведение энергоаудита, подготовка предпроектных решений по энергосбережению, разработка ТЗ, ТЭО, внедрение и сопровождение энергосберегающих мероприятий. Возраст – до 50 лет; Место жительства – г.Киев Образование – высшее техническое (приоритет – электротехническое), желательно ученая степень (к.т.н. или д.т.н.) Опыт работы по специальности – не менее 10 лет, в области энергосбережения – не менее 3 лет; Знание иностранных языков - английский (немецкий).

10. Менеджер по продажам, торговый пердставитель

    28 февраля 2008
    Киев, $1000.
    Производственно-торговая фирма приглашает на открытую вакансию. Требования: высшее образование (желательно техническое); опыт работы в продажах желательно оборудования, техники.

11. Руководитель в сфере производства

    16 июня 2009
    «Гагаринская промышленно-строительная компания», $3000.
    Заместитель директора по производству Обязанности: Управление производственными подразделениями, КБ и др. машиностроительного предприятия в г.Гагарин Смоленской обл. (Россия) Требования: Опыт работы в химической, нефтехимической, нефтегазовой, газовой, атомной отраслях. Опыт руководства машиностроительным предприятием. Условия работы: Зарплата + бонусы. Предоставляется жилье.

12. Коммерческий директор

    9 июня 2009
    Холдинговая компания «Апекс-Груп», $2000.
    Требования предъявляемые к соискателю: высшее экономическое, юридическое, торговое или финансовое образование; умение формировать стратегии продаж; умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии; знание менеджмента внешнеэкономической деятельности; стремление выполнять краткосрочные и долгосрочные цели; умение автоматизировать управленческий учет и отчетность в режиме on – line.

13. Руководитель в сфере производства

    19 мая 2009
    
    Координатор работы мастерской по индивидуальному пошиву: изучение и анализ ситуации на рынке, прогнозирование , выявление потребностей клиентов, выявление определение количества и качества потенциальных клиентов; разработка стратегии работы с клиентами с учетом актуальной ситуации, реализация мероприятий корпоративной программы; составление коммерческих предложений для потенциальных и действительных клиентов на предмет дальнейшего обслуживания; сбор и анализ информации о степени удовлетворенности клиентами.

14. Начальник производства стеклопакетов в г. Кировограде

    21 июля 2008
    «AVENTURA», 10000 грн.
    Компания открывает конкурс на замещение вакансии Начальника производства стеклопакетов в г. Кировограде Задачи: организация производства оптимизация издержек, управление персоналом, закупка комплектующих. Требования: Опыт работы на аналогичной должности в производстве стеклопакетов от 2 лет, знание оборудования и технологий производства стеклопакетов. Умение спланировать и организовать эффективный производственный процесс и обеспечивать плановые показатели. Оперативность, умение работать с подчиненными. Условия: Заработная плата - 2000 USD.

15. Исполнительный директор

    24 июня 2008
    Холдинговая компания «Апекс-Груп», $3000.
    Требования предъявляемые к соискателю: высшее техническое или экономическое образование; знание основ стратегического управления потенциалом предприятия; умение организовать эффективное взаимодействия всех подразделений предприятий; знание стратегического менеджмента; знание инновационного менеджмента.

16. Главный инженер водоканала

    8 июня 2008
    $2000.
    Требования: • техническое образование, • опыт работы в системе водоканалов не менее 3-х лет, • знание ПК. Условия: • компания предлагает конкурентную прогрессивную оплату труда, • индивидуальный компенсационный пакет.

17. Исполнительный директор производства

    24 апреля 2008
    «Крупная иностранная компания».
    Крупный европейский диллер автомобилей, лидер в своем сегменте, в связи с расширением своей деятельности ищет специалиста на должность Секретаря в отдел логистики, г.Киев Требования: - ОБЯЗАТЕЛЬНО знание 1С - ОР секретарем, помощником отдела логистики, бухгалтером - уверенный пользователь ПК (Excel, Access) Обязанности: - оформление сопроводительной документации для транспортировки товаров. - прием, обработка, передача информации о товародвижении (комплектующие,готовая продукция), учет товара на всех тапах его движения. - обеспечение оперативного складского учета и ведение всех видов отчетности отдела.

18. Руководитель в сфере мясоперерабатывающего производства

    15 апреля 2008
    «Агропромышленный холдинг».
    Приглашаем на работу в крупный агропромышленный холдинг (головной офис – г. Черкассы) руководителя мясоперерабатывающего комбината. Общие требования: 1. Возраст – 27-45 лет 2. Высшее образование 3. Опыт работы на руководящих должностях на мясоперерабатывающих предприятиях 4. Опытный пользователь ПК. Основные цели должности: • Развитие направления (цех углубленной переработки мяса) на базе существующего предприятия • Развитие мясоперерабатывающего комбината. Компания предлагает: • Компенсационный пакет (аренда жилья, компенсация ГСМ и др.) • Оплата труда высокая – по итогам собеседования (постоянная + переменная часть).