Основні вимоги: - вища фінансово-економічна або юридична освіта; - загальний стаж роботи у банківській сфері від 3-х років; - досвід роботи на посаді керуючого відділенням від 2-х років (обов”язково); - сталі теоретичні і практичні знання банківських технологій і вимог НБУ; - можливість вирішення поточних питань із органами місцевої влади, фіскальними органами, територіальним управлінням НБУ; - здатність ефективно реалізовувати на практиці всі функції менеджменту; - обізнаність у сфері маркетингу; - володіння англійською мовою; - вільне користування ПК; - високий рівень особистої відповідальності; - бездоганна ділова репутація; - наявність рекомендацій; - ретельність; - позитивне ставлення.
Основні функції: - залучення нових клієнтів, як юридичних, так і фізичних осіб; - організація процесу продажу всього спектру банківських продуктів існуючим та потенційним корпоративним та приватним клієнтам; - створення професійної команди працівників відділення, забезпечення її ефективної та злагодженої роботи, а також підтримання високого рівня корпоративної культури та позитивної робочої атмосфери у колективі; - контроль якісного обслуговування клієнтів; - надання звітності та узгодження різних аспектів діяльності відділення з функціональними підрозділами Головного Офісу та Правлінням Банку; - забезпечення прибуткової діяльності відділення; - налагодження партнерських відносин з автосалонами, агенціями нерухомості та іншими учасниками банківського ринку.
Умови: - можливість кар’єрного і кваліфікаційного зростання; - соціальні гарантії (медичне страхування, включаючи стоматологію, корпоративний відпочинок, фітнес, басейн, масаж, тренажерний зал); - мотиваційний пакет (одноразові заохочуючи виплаті, квартальні бонуси, річні премії, внутрішні тренінги по вдосконаленню рівня англійської мови, тренінги по продуктах банку); - компенсаційний пакет (додаткові дні відпустки за понаднормову працю); - знижки на послуги банку.
В темі листа вкажіть назву і код вакансії.
Код посади: HB-01 |